기보 김종호 이사장, MZ세대 직원과 소통·미션 공유
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기술보증기금(이하 '기보') 김종호 이사장은 2일 부산 본점에서 올해 핵심 미션과 미래 비전을 공유하고 유쾌한 직장문화를 만들고자 MZ세대 직원들과 소통하는 시간을 가졌다고 밝혔다.
김종호 이사장은 본점에 처음 근무하게 된 MZ세대 직원들과 토론 주제에 제한을 두지 않고, 자유롭게 격의 없는 의견을 나눴다.
김 이사장은 "젊은 직원들의 생생한 현장 목소리를 듣고 소통을 통해 조직문화를 역동적으로 변화시켜 나가겠다"고 말했다.
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기술보증기금(이하 '기보') 김종호 이사장은 2일 부산 본점에서 올해 핵심 미션과 미래 비전을 공유하고 유쾌한 직장문화를 만들고자 MZ세대 직원들과 소통하는 시간을 가졌다고 밝혔다.
김종호 이사장은 본점에 처음 근무하게 된 MZ세대 직원들과 토론 주제에 제한을 두지 않고, 자유롭게 격의 없는 의견을 나눴다.
김 이사장은 "젊은 직원들의 생생한 현장 목소리를 듣고 소통을 통해 조직문화를 역동적으로 변화시켜 나가겠다"고 말했다.
기보는 올해 핵심 미션으로 △복합위기 대응을 위한 보증 확대와 선제적 공급 △초격차 분야 스케일업 지원 △반도체 분야 중소·벤처기업 지원 강화 등 3가지를 추진한다.
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부산CBS 박상희 기자 sang@cbs.co.kr
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