손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 3일 서울 중구 웨스틴조선호텔에서 열린 경총 임시총회에서 의사봉을 두드리고 있다. 한국경영자총협회는 내우외환에 시달리며 1970년 창립 이후 최대 위기를 맞고 있다. 삼성전자서비스 노조 설립 방해 혐의로 수사를 받고 있는 데다 송영중 상근부회장의 해임을 둘러싸고 조직 내 갈등이 증폭되고 있는 상황에서 김영배 전 상근부회장이 거액의 비자금을 조성해 임직원 격려비로 유용했다는 의혹까지 불거졌다./사진=뉴스1 한국경영자총협회(이하 경총)이 3일 임시총회를 열어 송영중 상임부회장의 해임안을 의결했다. 경총은 이날 서울 소공동 조선호텔에서 임시총회를 개최해 총회 안건으로 ‘정관 개정안’과 ‘상임부회장 해임안’을 의결했으며, 회계 관련 특별 보고를 진행했다. ‘상임부회장 해임안’은 참석한 233명 중 224명의 찬성으로 의결됐다. 이날 임시총회는 전체회원 407명 중 참석회원 63명, 위임회원 170명으로 총 233명이 참석해 총회를 열기 위해 필요한 정족수인 204명을 충족했다. ‘정관 개정안’은 정관에서 정한 사업 목적을 ‘자유시장 경제에 기반한 경제사회정책 구현’과 ‘국민경제의 건전한 발전에 기여’ 등으로 확대·개정하는 것을 골자로 한다. 이로써 경총은 기존의 노사관계를 아우르는 사용자단체 영역에서 나아가 기업 경쟁력 강화 등 국가경제 발전에 기여할 수 있는 경제단체로서 역할을 수행하게 된다. 이와 관련 손경식 회장은 “우리 기업의 지속적 성장을 도모하고 경쟁력을 제고할 수 있도록 기존 노사관계 업무에서 경제·사회 이슈를 포괄하는 업무를 수행하는 새로운 경총의 역할을 정립할 것”이라고 밝혔다. 또 경총은 ‘상임부회장 해임안’을 임시총회 의안으로 상정하고 원안대로 의결했다. 경총은 송영중 부회장의 해임 사유로는 △직원간 분열 조장과 사무국 파행 운영 △ 경제단체 정체성에 반한 행위와 회장 업무지시 불이행 △ 경총 신뢰 및 이미지 실추 등을 제시했다. 경총은 송영중 부회장과 관련된 최근 일련의 사태에 관련, 경총이 회원사의 기대에 부응하고 경제단체로서 역할을 제대로 수행하기 위해 불가피한 결정이었다며 해임안 상정 배경을 밝혔다. 아울러 경총은 손 회장이 지시한 대로 임시총회에 참석한 회원에게 특별상여금 지급 등에 관한 회계 사항과 개선방안에 대해 상세히 보고했으며 향후 특별상여급 등의 지급 방식을 합리적으로 개선해 나갈 예정이다. 손 회장은 “앞으로 공정한 경총 사무국 인사체제를 확립할 것”이라며 “회계의 투명성을 강화하고 업무 절차·제도·규정을 정비하는 등 사무국 내 일대 혁신을 일으키겠다”고 강조다. 또 “회원사와의 소통을 강화하기 위해 부문별·업종별·규모별 정례회의를 개최하고 분야별 위원회를 설치해 경총 정책개발 과정에 회원사들이 직접 참여하는 방안을 모색하겠다”고 약속했다. 이상철 기획홍보본부장은 임시총회 이후 브리핑에서 후임 상임부회장 선출과 관련해 “오늘 임시총회에서 상임부회장 선임을 위한 전형위원회를 구성하고 전형위원회에 상임부회장 선임권한을 위임하는 것으로 의결했다”며 “회원사들과의 충분한 의견수렴을 거쳐 논의될 예정”이라고 말했다. <저작권자 © ‘돈이 보이는 리얼타임 뉴스’ 머니투데이, 무단전재 및 재배포 금지> 공감 0% 비공감 0% 황시영 [email protected] 머니투데이 국제부 기자입니다. 기자의 다른기사