공공기관 경영평가에 있어 '채용비리·일자리 창출' 등 사회적 책무가 평가등급에 영향을 준 것으로 밝혀졌다. 정부는 19일 정부서울청사에서 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 제11차 공공기관운영위원회를 열고 '2017년도 공공기관 경영실적 평가결과'를 의결하며 이같이 밝혔다.

이번 경영평가 대상 기관은 총 123곳으로, 35개 공기업과 88개 준정부기관이 포함됐다. 경영평가단에는 신완선 공기업 평가단장(성균관대 교수)과 김준기 준정부기관 평가단장(서울대 행정대학원 교수) 등을 필두로 총 89명이 참여했다.

김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 "공공기관의 평가지표 개편은 올해 평가부터 적용하지만, 채용비리와 일자리 창출 실적 두 가지는 지난해 평가에 우선 반영했다"고 말했다. 이번 경영평가에서 이같은 공공기관의 사회적 책임 이행여부에 대한 점수가 크게 반영된 것으로 보인다.

정부는 평가지표 개선과 평가단 구성 변화 등 공공기관 혁신 1단계를 넘어 공공기관 자체 혁신과 정부의 관리체계 전면 개편 등 2단계 혁신을 추진할 계획이다.

김 부총리는 "공공기관이 주인의식을 가지고 자체적으로 생산성, 효율성 제고를 위한 노력을 담당해야 한다"며 "혁신 생태계 마련에 견인차 역할을 해야 한다"고 설명했다.

[디지털뉴스국 조하영 인턴기자]
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]