국토부 산하 공공기관 기간제 3천63명 정규직 전환 완료

입력 2017. 12. 28. 18:00 수정 2017. 12. 28. 20:50
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국토교통부는 산하 23개 공공기관이 직접 고용한 기간제 근로자 4천610명에 대한 기관별 정규직 전환 심의가 완료돼 총 3천63명이 정규직으로 전환된다고 28일 밝혔다.

정부는 7월 20일 '공공부문 정규직 전환 가이드라인'을 발표하고 산하 공공기관이 육아휴직 대체자 등 한시적 근로자와 변호사 등 전문직 종사자 등을 제외한 비정규직 직원들을 정규직으로 전환하도록 했다.

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공공부문 정규직 (PG) [제작 조혜인] 일러스트

(세종=연합뉴스) 윤종석 기자 = 국토교통부는 산하 23개 공공기관이 직접 고용한 기간제 근로자 4천610명에 대한 기관별 정규직 전환 심의가 완료돼 총 3천63명이 정규직으로 전환된다고 28일 밝혔다.

정부는 7월 20일 '공공부문 정규직 전환 가이드라인'을 발표하고 산하 공공기관이 육아휴직 대체자 등 한시적 근로자와 변호사 등 전문직 종사자 등을 제외한 비정규직 직원들을 정규직으로 전환하도록 했다.

이날 한국공항공사가 마지막으로 정규직 전환 심사를 통해 29명 중 21명을 정규직으로 전환키로 함에 따라 국토부 산하 23개 기관의 정규직 전환이 완료됐다.

정규직으로 전환된 기간제 근로자가 가장 많은 곳은 한국토지주택공사(LH)로, 총 1천379명 중 1천261명이 정규직으로 바뀐다.

육아휴직 대체자 등 1천547명은 가이드라인에 따라 정규직 전환 대상에서 제외됐다.

정규직으로 전환하기로 결정된 근로자들은 각 기관의 전환 절차가 마무리되는 내년 2월까지 대부분 정규직으로 전환 임용될 예정이다.

가이드라인에는 정규직 전환 시 어떤 절차를 거칠지는 각 기관이 자율적으로 정하게 돼 있다.

이 때문에 시험을 치르는 곳도 있을 수 있고 신원조회 등 약식 절차만 거치는 곳도 있을 수 있다고 국토부는 설명했다.

엄밀히 말하면 3천63명이 아니라 3천63개 자리를 정규직으로 전환하는 것이다. 평가를 거치는 기관에서는 탈락자가 나올 수 있고, 이 경우 다른 정규직 직원이 새로 선발된다.

정규직도 대부분 무기계약직이다.

국토부 관계자는 "정부 입장에서는 무기계약직과 정규직의 차이를 두고 있지 않는다"고 말했다.

비정규직 중 다수를 차지하는 파견·용역 근로자의 경우 기관별로 구성한 '노·사·전문가 협의체'에서 정규직 대상과 전환 방식 등을 협의하고 있다.

국토부 산하 기관과 용역업체의 계약이 올해 만료되는 파견·용역 직원 중 정규직으로 전환이 결정된 인원은 총 1천859명이다.

파견·용역 직원은 민간 업체와 계약이 종료돼야 정규직 전환이 추진될 수 있다.

인천국제공항공사가 1천4명으로 가장 많고 한국공항공사는 588명, 교통안전공단은 189명, 코레일유통은 41명 등이다.

국토부 관계자는 "연내에 기간제 근로자의 전환 심의를 끝내 정책의 추동력을 확보한 것에 의미가 있다"며 "국토부 산하 공공기관이 파견·용역 근로자도 정규직으로 원만하게 전환해 선도적인 역할을 할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

banana@yna.co.kr

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