[토요워치-당신에게 퇴사란?]소통의 동맥경화..부속품의 삶에 지쳐 '출사표'
불안한 미래에 직장인 90% "퇴사 고민"
창업·자기계발 등으로 제2의 인생 준비
준비 안된 '회사와의 이혼'은 오히려 毒
"패기 - 무모함 반드시 구분해야" 지적도
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애플의 공동창업자 스티브 잡스는 지난 2005년 미국 스탠퍼드대 졸업식에서 명연설을 남겼다. ‘계속 갈망하라, 계속 우직하게(Stay hungry, Stay foolish)’라는 말로 더욱 유명해진 이 연설에서 잡스는 사회에 첫발을 내딛는 학생들에게 진정으로 자신이 원하고 사랑하는 삶을 살 것을 강조했다. 인간에게 주어진 시간은 제한돼 있기 때문에 다른 사람의 삶을 사느라 시간을 허비하지 말고 진짜 되고 싶은 게 무엇인지 들여다보고 실천하라는 것이다.
평생직장의 개념이 점차 사라지고 좀 더 나은 가치를 찾아 퇴사하는 사람들이 늘고 있는 요즘, 12년 전 잡스가 남긴 연설은 그래서 더 깊은 울림으로 다가온다. 과거의 직장이 삶의 터전이자 힘들어도 참고 일하는 곳이었다면 이제는 자신과 맞지 않으면 언제든지 바꿀 수 있는 대상으로 변하고 있기 때문이다.
취업 포털 인크루트가 7월 전국의 직장인 849명을 대상으로 한 설문조사에서 ‘퇴사를 희망한 적이 있느냐’는 질문에 응답한 695명 가운데 427명(61%)이 ‘현재 그렇다’, 251명(36%)은 ‘과거에 그랬다’고 답했다. 직장인 10명 중 9명 이상이 적어도 한 번쯤 퇴사를 고민해봤다는 얘기다. 이런 현상은 신입사원과 함께 중고참에 속하는 10년 차 안팎의 30대 중후반 직장인들 사이에서 더욱 두드러진다. 이들은 왜 퇴사를 고민할까.
한 대기업 전략기획실에서 일하는 이한나(38·가명) 과장은 자신의 불안한 미래를 퇴사 이유로 꼽았다. 이씨는 업무 특성상 회사의 먹거리를 찾는 일을 하고 있다. 그런데 그는 아무리 봐도 회사의 10년 후, 5년 후 미래가 보이지 않는다고 털어놓았다. 그는 “지금이야 대기업 과장이라는 타이틀로 살아갈 수 있지만 당장 몇 년 후를 내다볼 수 없는 불확실함이 불안감을 더하고 있다”며 “요즘 창업 고민을 하는 지인들끼리 주기적으로 만나 정보를 교환하면서 미래를 대비하고 있다”고 말했다. 이 과장은 회사 동료인 남편과 의논한 끝에 앞으로 3년은 아이를 낳지 않고 창업 등 제2의 인생을 준비하기로 했다.
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이 대표는 “회사라는 안정적인 울타리를 나오는 순간 밖은 전쟁터”라면서 “패기와 무모함은 반드시 구분해야 한다”고 조언했다. 그는 “퇴사를 고민하고 있다면 퇴사 이후 상황도 시뮬레이션해보고 시간을 쪼개어 준비하는 절차가 있어야 실패 확률을 줄일 수 있다”고 덧붙였다.
/서민우기자 ingaghi@sedaily.com
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