당국·금융 공기업, '비정규직 정규직 전환' 속도낸다

9월까지 정규직 전환 방안 현황 파악 착수
좋은 일자리 창출' 공공부문 선도, 민간으로 확산

(서울=뉴스1) 오상헌 기자,정재민 기자 = 금융 공공기관이 새 정부 국정 최우선 과제인 일자리 창출 정책 지원 사격에 나선다. 비정규직의 정규직화를 선도적으로 추진하고 성과연봉제 재검토, 은행 등 민간 금융회사와의 업무협약에도 잰걸음을 딛고 있다. 금융당국은 오는 9월까지 금융공기업 비정규직 정규직화 방안을 마련하고 민간으로 확산할 계획이다.

28일 관련 부처에 따르면 고용노동부는 다음 달 9일까지 공공부문 비정규직 특별 실태 조사를 진행 중이다. 금융당국도 금융 공공부문의 비정규직 현황 파악에 착수했다. 한국자산관리공사(캠코), 신용보증기금, 주택금융공사 등 금융 공기업들은 정부의 명확한 가이드라인이 나오면 이에 맞춰 정규직 전환을 추진할 계획이다.

예금보험공사는 이미 지난 5월 상시·지속 업무에 종사하는 비정규직 근로자 63명의 정규진 전환 계획을 밝혔다. 전체 정규직원의 약 8% 수준으로 직접 고용한 비정규직 14명과 간접 고용한 파견근로자 49명이 대상이다. 예보 노사협의공동체인 '비정규직 전환 등 추진을 위한 노사공동실무 TF'는 성과연봉제 폐지도 함께 논의하고 있다.

기술보증기금도 직접 고용 비정규직 근로자(21명) 일부를 정규직으로 전환한다. 변호사와 외국인, 육아휴직 대체 인력은 업무 특성을 고려해 정규직 전환 대상에 포함하지 않지만 나머지는 입사일로부터 1년이 되는 시점부터 정규직에 해당하는 무기계약직으로 전환된다.

금융공기업들은 일자리 창출 기업에 대한 우대보증, 취업 지원, 은행과의 업무협약을 통한 지원에도 속도를 내고 있다.

신보는 우리은행과 신성장·일자리 창출 기업 금융지원을 위한 업무협약을 맺고 일자리 창출 우수기업과 취약계층의 일자리 지원을 제공하는 사회적기업에 보증료를 지원한다. 기보는 KEB하나은행과 일자리창출기업에 특별출연 협약보증과 보증료 지원 협약보증 등 우대보증을 제공한다.

캠코는 '행복잡(Job)이 취업 지원' 제도를 통해 금융 취약계층의 소득 창출, 경제적 자립을 도와 올해 상반기 1089명의 일자리를 지원했다. 이는 지난해 같은 기간 465명보다 234% 증가한 수치다. 한 금융 공공기관 관계자는 "정부의 일자리 정책에 맞춰 일자리 창출 확충에 중심 역할을 하겠다"고 했다.

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