미혼 직장인 맞벌이 찬성 91% 넘어

직장인 10명 중 9명은 맞벌이에 대해 찬성하는 것으로 나타났다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)이 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,523명을 대상으로 “맞벌이에 대해 어떻게 생각하십니까?”라는 설문을 진행한 결과, 88.4%가 ‘찬성한다’라고 응답했다.

결혼 여부에 따라 살펴보면, 미혼이 91.3%로 기혼(86.7%) 보다 ‘찬성한다’라는 의견이 더 많았다.

찬성하는 이유로는 ‘경제적 여유를 위해서’(64.4%)라는 응답이 압도적으로 높았다. 다음으로 ‘자아실현을 위해서’(10.7%), ‘안정적인 노후를 위해서’(7.6%), ‘자녀양육, 교육을 위해서’(6.3%), ‘생계유지를 위해서’(5.6%) 등의 순이었다.

만약, 본인이나 배우자 월급이 어느 정도면 맞벌이를 하지 않을지 묻는 질문에는 ‘500만 원~600만 원 미만’이 18.5%로 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘400만 원~500만 원 미만’(16.9%), ‘300만 원~400만 원 미만’(11.2%), ‘800만 원 이상’(10.8%) 등의 순으로 평균 535만 원 정도로 집계되었다. ‘무조건 맞벌이 한다’라는 응답은 9.7%에 불과했다.

반면, ‘반대한다’라고 한 응답자(176명)는 그 이유로 ‘자녀 육아문제 때문에’(37.5%)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘살림과 직장생활을 병행하기 힘들어서’(26.1%), ‘스트레스가 가중되어서’(8.5%), ‘마음의 여유가 없어져서’(8.5%), ‘직장을 다니기 싫어서’(6.3%) 등이 있었다.

한편, 기혼직장인(957명) 중 63.3%는 실제로 맞벌이를 하고 있었으며, 이들 중 53.5%는 맞벌이 하는 것에 대해 만족하고 있었다.

맞벌이 생활의 고충으로는 ‘가사와 회사생활 병행’(38.8%)을 가장 많이 선택했다. 이 외에도 ‘자녀 교육문제’(26.4%), ‘자녀 육아문제’(19.8%), ‘기혼자에 대한 배려 부족’(5.9%) 등의 의견이 있었다.

<손봉석 경향닷컴 기자>